Årets Unge Erhvervsleder udvælges ud fra følgende kriterier:
Succesfuld
Kandidaten gør en forskel og lykkes med sine erhvervsmæssige mål, på såvel det personlige plan samt med hensyn til opfyldelse af virksomhedens strategier.
Personlig engagement
Er engageret i sit arbejde og har drivkraften for at få jobbet til at føles vedkommende og udfordrende.
Ansvarlig
Tager initiativer, er ærlig, giver sin mening til kende, søger indflydelse og gennemfører vedtagne beslutninger.
Samarbejdende
Evner via samarbejde med såvel virksomhedens interne som eksterne relationer at skabe resultater i fællesskab.
Medarbejderengageret
Medvirker til at personalet føler, at de er med på et vindende hold. Forstår som teamleder at give personalet faglige udfordringer og at skabe et grundlag for, at de løbende udvikler sig.
Udviklende
Kandidaten udvikler sine personlige egenskaber samt faglige kompetencer til gavn for fortsat udvikling af virksomheden.
Helt menneske
Har personlige værdier og interesser, der også giver plads til både familie, fritidsinteresser og samfunds-engagement
Disse kriterier er alle vejledende for komitéens vurdering og skal først og fremmest være med til at give et helhedsbillede af kandidaten.
|
