Hovedtaler 2011

Robert Rolfsted

Master of Reinvention

Robert Rolfsted, manden bag NUD´NU, bringer tanker og ideer på banen, som tager udgangspunkt i, hvordan danske erhvervsfolk kan få succes og skabe vækst gennem Reinvention.

Med udgangspunkt i at ”Business is more than business” præsenterer Robert Rolfsted, tankerne bag Reinvention konceptet. Reinvention tager udgangspunkt i at den dybe tallerken er opfundet og det derfor handler mere om at genopfinde, genskabe og genopfinde det som allerede er.
Frem for at kigge ud og frem efter løsninger handler det måske mere om at se ind og tilbage – at finde tilbage til kernen – til meningen med det hele.

Reinvention konceptet kan anvendes både på virksomhedsplan, team/afdelingsplan og i forhold til den enkelte medarbejder. Forskning i positiv psykologi har for længst påvist at livskvalitet, trivsel og engagement er tæt forbundet. Tilfredse eller ligefrem lykkelige medarbejdere er ikke bare mere loyale og positive – de er også både mere produktive og effektive. De arbejder i det hele taget bedre og bliver længere i ansættelsen. Derfor kan medarbejderens mening, lykke og livskvalitet på det individuelle plan ses på bundlinjen.

Lykkes det oven i købet virksomheden at bidrage til den enkeltes trivsel og livskvalitet betyder det at medarbejderen har et mere positivt forhold til sin arbejdsplads og det er vigtigt for omsætningen. Ifølge nyere forskning ses den største stigning i omsætningen nemlig i virksomheder hvor medarbejderne har et mere positivt forhold til firmaet end kunderne.

Reinvention handler om at gå frem ved at gå tilbage.

”Ingen involvering, intet engagement, intet ansvar og hermed ingen resultater”

Robert Rolfsted